无需存款即送体验金市综合保障政策解读

2019-12-08 09:41:33 来源:扶贫办 访问次数:1876


 

依据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》(2018年6月15日)和《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》(2018.8.20)以及省民政厅、省财政厅、省扶贫办共同制定印发了《关于在脱贫攻坚三年行动中切实做好社会救助兜底保障工作的实施方案》(12.22日)文件要求。

一、农村低保

具体要求:一是对于通过帮扶收入水平已超过当地农村低保标准但仍属于困难群体的建档立卡贫困户,继续给予过渡性低保保障,直至稳定脱贫,过渡性保障期以一年为准。二是对符合条件的未脱贫重病重残人员按单人户纳入低保范围,且必须同时具备下列三个条件:第一,必须是未脱贫建档立卡贫困户;第二,残疾人必须拥有残疾证(录入残疾人信息系统)且残疾等级被评定为一级、二级,或智力、精神残疾等级评定为三级,重病患者必须符合有关政策规定的重病条件;第三,家庭财产必须符合低保政策规定的条件。三是未脱贫建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的重病患者,同时符合下列条件的,经个人或法定监护人申请,可按照单人户纳入农村低保范围:1.已获得重特大疾病医疗救助或患有市(地)级以上定点医疗机构认定的重特大疾病(病种按《关于进一步完善城乡医疗救助制度的指导意见》(黑民发〔2012〕91号)文件的有关规定执行);2.家庭财产符合农村低保财产规定条件;3.重特大疾病尚未痊愈,需长期进行相应治疗。

二、临时救助

具体要求:对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的农村建档立卡贫困家庭,要及时给予临时救助。对于重大生活困难,可采取一事一议的方式,适当提高救助额度,救助金额500-5000元(按户每年一次)

三、特困供养

具体要求:对农村建档立卡人员中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养义务人,或者其法定义务人无履行义务能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,及时纳入特困人员救助供养范围,做到应救尽救、应养尽养。

四、春蕾女童救助

1、救助人员:7—18周岁本市建档立卡贫困户家庭中的贫困女学生。

2、救助标准:救助金额为小学每人每年500元,初中每人每年800元,高中每人每年1000元。

3、申报方式:由乡镇、街道妇联组织、教育等相关部门进行核查申请,把符合条件的春蕾女童,填报黑龙江省“春蕾桥”资助儿童登记表或无需存款即送体验金市春蕾桥资助女学生登记表一式三份后,统一报到市妇联家儿部。一份由家儿部统一存档订卷,供资助者挑选;一份邮寄到省妇儿基金会,争取助学资金,一份加盖公章后交由学生所在乡镇留存。

3、资金来源及发放方式:一是市妇联统一向省妇女儿童基金会邮寄档案,经爱心人士挑选名单由省妇女儿童基金会将款项汇到市妇联账户,市妇联统一发放。二是按照省、市妇联《关于开展“春蕾助学金秋圆梦”三年行动实施方案》的要求,本着使我市建档立卡贫困家庭女童得到更多的社会救助,更好地完成学业的原则,助力我市脱贫攻坚工作,向市慈善总会申请爱心助学款,由市妇联统一进行发放。三是市妇联通过广泛发动社会爱心人士,妇女工作者、女企业家等社会力量募集款学金,由市妇联统一进行发放到符合救助的女童手中。

五、养老保险

依据国务院扶贫开发领导小组办公室、财政部、人力资源社会保障部《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》(人社部发[2017]59号)文件规定,对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体,参加城乡居民基本养老保险的,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准养老保险费,并在提高最低缴费档次时,对其保留现行最低缴费档次。

我市政府代缴金额为每人每年50元。

养老保险待遇,依据人力资源社会保障部办公厅《关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》人社厅发[2018]111号规定,对年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员,自本通知印发次月起,可以将其纳入城乡居民基本养老保险制度,并按月发放城乡居民基本养老保险待遇。该项政策终止日期暂定2020年12月31日,已经按规定发放城乡居民基本养老保险待遇的贫困老人,支付终身。对不愿享受城乡居民养老保险待遇的贫困人员,要向其解释清楚放弃的权益内容,经本人确认后,与其签订放弃意向书。

六、生态护林员

按照《国务院扶贫办综合司关于开展2018年度建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》(办规字【2018】130号)文件要求,生态护林员本着乡聘、村用的原则,与乡镇人民政府签订聘用合同,由乡镇林业站负责生态护林员日常管理。2019年聘用678名生态护林员,以村为单位划定生态护林员管护区域,具体负责:(1)对管护区森林资源进行巡护,对重点地块、珍稀树种进行重点管护,发现问题及时报告。(2)依法制止及时上报管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为。(3)及时报告并采取有效措施扑救管护区内发生的森林火情、火灾。(4)及时上报管护区内发生的林业有害生物危害情况。(5)制止并及时报告管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌界桩、界碑、围栏等管护设施的行为。(6)做好管护聘用合同规定的其他工作,生态护林员工资标准每人每年3140元。

 

 

 


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